企業(yè)文化
企業(yè)要達到預(yù)期目標，必須付出長期的努力，但不能操之過急，而應(yīng)該從當(dāng)前發(fā)展的角度來考慮，如何實現(xiàn)一個新的階段性目標。一個企業(yè)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)目標，其原因是在于企業(yè)擁有一個符合企業(yè)自身發(fā)展需要以及社會需求等多方面因素綜合考慮后為之做出的選擇和努力。例如，我國鐵路行業(yè)是一個勞動密集型行業(yè)，勞動密集度高，勞動強度大；而鐵路運輸公司在國際上占有重要地位。所以，在現(xiàn)階段實現(xiàn)企業(yè)使命所確定的目標就是在此基礎(chǔ)上對公司未來做出的一個規(guī)劃和安排，也是對公司價值觀及管理理念最為現(xiàn)實最直觀的體現(xiàn)。
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